7月8至9日日公司庆祝资质晋级暨年中大会，开展了外拓体验培训，培训中我们被分为8个小队开展各项活动和比赛，大家摩拳擦掌激情高涨。

    并非自夸，我们“悟空大胜队”在各项目中以高效迅速令人瞩目，我们队伍最为出彩的一点就是进行任何项目的时候都非常效率和一致。我后来回想起来，跟我们队伍里面都是像我、周丽、许剑、李洁、陶春艳等心直口快之辈不无关系，可能因为我们好胜心都比较强吧，我们在进行一个项目的时候，但凡有人出错都会直接指出，虽然大家不是很熟，但不会顾及面子，例如在报数比赛时我们每个人都提了思路和见解，不合理的就直接否决掉，不会去浪费时间去尝试，报数时谁报的慢了会直接指出，这样直截了当的纠正下真的促进了我们队伍的办事效率。

    尤其是最后有个“梦想过山车”的环节，在有些队伍还在规划图纸商量分工的时候我们已经搭建了一半的轨道了，在商讨时许剑提出了一个意见被陶春艳直接否决，场面一度有那么些许尴尬，但是在他理解思路后大度的一句“那就照这个方案来，你们负责好设计，我就负责体力活。”可见我们队伍除了善于直言不讳纠错外还有虚心接受这个优点，纠错和改进并行才能促进团队工作更为有效进行，最终我们的“过山车”是最先完工的，在充裕的时间下我们无聊之际还增加了一个水平向的“二连发卡弯”，然而很遗憾这个本意是锦上添花的做法成了画蛇添足，这是后话在此不表。

    放眼我们检测公司，我们团队中的“纠错者”就是我们的质量管理室，她负责我们公司检测流程的质量把控，指出大家在检测过程中犯下的失误，每个月会出质量通报揭露一些问题帮助大家改进。正是有质管室的存在，我们的检测工作才能健康有效地运行，在质管室的帮助下我们能发现自己的过错，及时改进不断优化自己的检测能力，这样我们的检测效率才会得以提升。质管室指出问题揭露问题是为了帮助我们改进，是为了提升检测质量和检测效率，在理解这样的出发点之后，我们每个人都应该像许剑一样虚心接受，并且努力改进。一方面提升了自我，另一方面提升团队。

    我一直信奉一条真理“生活中能指出你不足之处的人一定是你的朋友。”你的敌人一定乐于见到你身上的不足之处滋生蔓延，而在乎你的人才会去告诉你哪里做的不好哪里需要改正，朋友是希望你变好才会来纠正你。虽然当面被人指出不足是会有些许的不愉快，但是在知道了出发点之后相信大家都会理解和改正，毕竟人生之路漫长，我们都希望能在未来成为更好的自己。

    因此，我们要感谢质量管理室，她们兢兢业业为公司排查错误保证检测过程的质量和效率；同时要感谢为我们记录和报告复核和审核中指出问题的同事们，他们所作的一切都是为了让我们获得提升，让团队变得更好。

    这要求我们虚怀若谷，勇于直面自己的错误，及时改正心存感激，砥砺前行。