在第132个“五一”国际劳动节到来之际，南京源恒环境研究所有限公司技术事业部获得“南京市工人先锋号”荣誉称号。

技术事业部现有员工14人（党员7人），其中高级工程师3人，工程师5人，助理工程师5人，注册环评工程师4人，积累了多年环境规划、建设项目环境影响评价、竣工环保验收、环保管家、排污许可等环保咨询工作经验，是一支咨询经验丰富的技术团队。部门以“您身边的环境顾问”为愿景，坚守“专业、诚信、奋进、共享”的价值观，在党支部书记、副总王玉红的带领下，近三年来，高效完成近300个项目，用责任、敬业、热情、真诚持续获得客户的认可与信任，打造“学习型、知识型、技能型、专家型”职工队伍。

一起看一看，他（她）们背后的故事。

优化团队结构，提升工作效能

技术事业部合理搭配“老+中+青”各阶段人才，充分发挥个体优势，凝聚团队智慧，推动项目高质量、高效率开展，一并实现“以老带新传帮带，以新促老共成长”的团队共建。

在涉及面广、服务时限长的产业园区规划环评项目中，梯次结构的“最佳拍档”组合帮助技术事业部成员明确分工、各司其职，有效提升工作效能。经验丰富的老同事戎静、周素萍担任项目负责人，带领团队反复与开发区管委会、管理部门及规划设计单位多次沟通协调；中坚力量汪雪野、谢晟宇专业能力强且工作细致，带领年轻、有冲劲的同事黄静贤、李浩贞、李圆宾奋战在企业现场，为整个项目的推进奠定了坚实的基础。技术事业部成员通力合作，在为各类园区服务的过程中，均取得了管理部门及专家的肯定。

争当业务先锋，攻克难点项目

由于建设项目开工建设的前置条件，建设项目环境影响评价类业务往往时间紧、任务重，加班加点成为常态。2021年，技术事业部接连编制完成了多个涉及复杂镀种的电子类建设项目环境影响评价报告。

与时间赛跑，“身经百战”的陈颖、刘玥垠充当起团队“指挥家”，做好统筹协调和工作落实；缪东、林振宇、盛彬各自发挥专业所长，赶进度、保重点，灯火通明的夜晚，办公室里依旧有他们忙碌的身影；年轻同事万宏滨也积极参与项目推进，他放弃了休息时间，坚守在岗位阵地。攻坚克难的工作决心以及真诚为客户服务的工作态度，最终让技术事业部在保证项目质量的同时，成功减半项目完成时间，项目评审顺利开展。

紧抓技能建设，保障服务质量

“敢于挑战、勇攀高峰，不断向更高更优更好的目标迈进”是工人先锋号的必备要求，同时也是技术事业部长期以来的动员口号。为此，团队积极参加各项员工培训、岗位练兵，把技术能力提升、工作能力进步作为团队发展的主旋律。

除了参加公司统一安排的培训，技术事业部成员每个月定期组织部门例会，交流项目开展中遇到的问题、解决经验及创新的工作思路，学习公司发布的环境政策顾问简报及质量通报，持续提高咨询服务质量。

此外，技术事业部承担公司技术能力建设工作，团队成员结合实际工作经验，在各自专业范围及技术方向上制定咨询项目的工作规程，指导各项咨询业务的标准化推进。2021年，盛彬主持的《排污许可工作手册》顺利通过公司专家委员会审核，助推公司排污许可类项目形成规范、可靠的靶向工作指南。

集结团队力量，发扬合作精神，技术事业部在工作中携手并进，共同吹响了“工人先锋号”。踏上新的征程，技术事业部将和全体源恒人一起，以新时代奋斗者的姿态和干劲，向“创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”的目标迈进。